EP25 ตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้า | พนักงานคลังสินค้า คือ

EP25 ตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้า


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

EP25 ตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้า
ที่ปรึกษาโลจิสติกส์
ที่ปรึกษาคลังสินค้า
ที่ปรึกษาลีน
ที่ปรึกษาขนส่ง
WMS
JOSWMS
โปรแกรมบริหารคลังสินค้า

EP25 ตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้า

ทักษะและงานในโลกใหม่ รู้ก่อน รวยก่อน ไม่ตกงาน | Executive Espresso EP.297


‘ไม่ปรับตัว ก็ตกขบวน’ เราทุกคนต่างรู้ดีว่าโลกหลังโควิดจะไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป บางทักษะ บางสายวิชาอาชีพ มีแนวโน้มจะปล่อยกลิ่นหอมดึงดูดเย้ายวนภาคอุตสาหกรรมให้เดินตามจีบกันให้ขวัก คำถามก็คือ คุณพร้อมจะเป็น ‘คนคนนั้น’ หรือไม่
เคน นครินทร์ สรุปเนื้อหางานวิจัย ‘งานและทักษะสำหรับโลกใหม่’ โดย เสาวรัจ รัตนคำฟู จากส่วนหนึ่งของงานเสวนา TDRI Annual Public Conference 2021 เพื่อให้คุณเตรียมทักษะให้พร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งของ 3 โลกใหม่หลังโควิด
———————————————
โอกาสครั้งสำคัญที่คุณไม่ควรพลาดอีก! รับชมย้อนหลัง THE STANDARD ECONOMIC FORUM 2021 งานฟอรั่มที่ชวนคุณมาปฏิรูปทุกปัญหา เพื่อก้าวต่อไปของประเทศ จัดเต็ม 20 เวที กว่า 50 สปีกเกอร์ รับชมแบบเอ็กซ์คลูซีฟพร้อมรับ Key Takeaway และบทสรุปประเด็นสำคัญจากแต่ละเวทีเสวนาทั้ง 3 วัน
บัตร 3 วัน ราคา 3,900 บาท ซื้อบัตรได้แล้วที่ https://www.thaiticketmajor.com/preview/seminar/rerunthestandardeconomicforum2021.html (ชมย้อนหลังได้แล้วตั้งแต่วันนี้ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 00.00 น.)
———————————————
Time index
00:00 Start
00:37 เกริ่นนำ
04:44 3 โลกใหม่หลังโควิดคืออะไร มีอะไรบ้าง
09:47 ตัวอย่างงานของ 3 โลกใหม่หลังโควิด
17:04 ทักษะที่หลากหลายในโลกแห่งอนาคตมีอะไรบ้าง
18:44 ‘We need you’ ทักษะอะไรที่เป็นที่ต้องการในโลกอนาคต
22:06 เทียบก่อนหลังวิกฤตโควิด เจาะลึกทักษะที่นายจ้างต้องการ
24:13 เด็กจบใหม่คิดอย่างไรกับทักษะที่ตนมีอยู่
———————————————
ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Spotify http://bit.ly/tssspotify
Apple Podcasts http://bit.ly/tssapple
Google Podcasts http://bit.ly/tssggpod
PodBean http://bit.ly/tsspodbean
Website http://bit.ly/webtss
Facebook https://www.facebook.com/TheSecretSauceTH
Facebook Group https://www.facebook.com/groups/643054436428079

READ  [THAISUB/PINYIN] ห้าวหาญ (骁) - Jing Long \u0026 Jing Di (井胧\u0026井迪) | กล้าหาญ ภาษาจีน
READ  นางฟ้าสารภัญ : แสงดาว PTmusic (Official Audio LYRIC ) | เฟลิกซ์ เมนเดิลส์โซห์น

ExecutiveEspresso TheSecretSauce TheStandardPodcast TheStandardCo TheStandardTH

ทักษะและงานในโลกใหม่ รู้ก่อน รวยก่อน ไม่ตกงาน | Executive Espresso EP.297

Back to the Basic By 4T Concept | Apex Circuit (Thailand) Co.,Ltd


พื้นฐานของการทำงานพนักงานต้องมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องขั้นตอนการทำงาน ดังนั้นบริษัทจึงมีความมุ่งหวังให้หัวหน้างานมีการสอนงานและให้ความรู้ความเข้าใจเรื่องขั้นตอนการทำงาน โดยผ่านการสอนงานด้วยระบบ OJT ตามลำดับความสำคัญของการสอนงานและขั้นตอนการทำงานโดยอ้างอิง Matrix OJT เช่นแผนก Cutting ต้องมีการเรียนรู้งานเรื่องกระบวนการตัดแผ่นงาน, การเตรียมแผ่นงาน, ขั้นตอนหน้าที่รับผิดชอบของพนักงานตัดแผ่น, มาตรฐานการทำงานของเครื่องจักร และเทคนิคจุดสำคัญต่างๆรวมถึงข้อควรระวัง ของขั้นตอนการทำงานนั้นๆ เพื่อให้ระบบ OJT ที่เรามีอยู่นำมาใช้ในการสอนงานให้เป็นเรื่องจริง โดยหัวหน้างานต้องมีความคาดหวังว่าพนักงานต้องมีความรู้ ความเข้าใจและปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้อง และมีการใช้ระบบการตรวจทบทวนซ้ำ ดังนั้นพื้นฐานการทำงานตามขั้นตอนการทำงาน จึงเป็นเรื่องสำคัญและจำเป็นของบริษัทของเราเป็นอย่างมาก
ซึ่งทางผู้บริหารระดับสูงนำโดยคุณบิลได้มุ่งเน้น และเล็งเห็นความสำคัญของพื้นฐานการทำงานตามขั้นตอน จึงกำหนดให้ อีก 1 เดือนข้างหน้า ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเป็นต้นไป คุณบิลจะไปเดินไลน์ผลิตเพื่อตรวจสอบและไปสุ่มถาม Leaders และOperators ว่ามีความเข้าใจเนื้อหาของ OI,WI มากน้อยแค่ไหน รวมถึงการปฏิบัติตาม OI,WI ในแผนกนั้นๆว่าอยู่ในระดับใด และจะมีการประเมินผลงานและให้รางวัลกับแผนกที่มีผลงานดีในลำดับต้นๆ และมีบทลงโทษสำหรับแผนกที่มีผลงานแย่ในลำดับท้ายๆ
ดังนั้นจึงแจ้งให้หัวหน้างานรับทราบและกลับไปทบทวนการสอนงาน การทำความเข้าใจและการปฏิบัติงานตามขั้นตอนของพนักงาน และที่สำคัญหัวหน้างานต้องไปตรวจสอบการทำงานของพนักงานให้เป็นเรื่องจริงตามระบบ OJT และใช้แนวคิด 4T ในการดำเนินการ ดังนี้
T ตัวที่ 1 คือ Treat หลักการคือ สอนงาน เพราะเป็นพนักงานใหม่ ไม่รู้ว่าจะทำอย่างไร
T ตัวที่ 2 คือ Train หลักการคือ สอนและอบรมซ้ำๆถึงแม้ว่าจะมีการสอนงานเพิ่มเติมไปแล้ว เพราะพนักงานทำได้ แต่ทำยังไม่คล่อง ไม่
ถนัด
T ตัวที่ 3 คือ Transform หลักการคือ พนักงานรู้ ทำได้ ถนัด แต่ทำไม่ถูกต้อง ผิดขั้นตอน ดังนั้นจึงต้องเปลี่ยนแปลงวิธีการ แนวคิด
T ตัวที่ 4 คือ Tool หลักการคือ เมื่อพนักงานรู้ ว่าจะทำอย่างไร ทำได้ ถนัด วิธีทำถูกต้อง แต่ยังไม่ได้ตามเป้าหมาย ดังนั้นจึงต้องใช้เครื่องมือเข้าไปช่วยในการทำงานของพนักงาน

READ  ทำไก่ให้ไข่ดก ใครจะเลี้ยงไก่มาดูเลย มีแต่ได้กับได้ครับ | สูตร อาหาร เป็ด ไข่ ลด ต้นทุน

ซึ่งหากหัวหน้างานดำเนินการตามระบบ OJT สอนงาน ทบทวน ตรวจสอบความเข้าใจในขั้นตอนการทำงาน OI/WI ทางผู้บริหารมั่นใจว่าเราจะสามารถลดของเสียและเพิ่มผลผลิตในกระบวนการผลิตได้อย่างแน่นอนค่ะ

Back to the Basic By 4T Concept | Apex Circuit (Thailand) Co.,Ltd

ระบบบริหารงานคลังสินค้า( Warehouse Management System : WMS) กระบวนการทำงาน, ระบบ, อุปกรณ์


อาจารย์นวพร สิมะวัฒนา
วิทยาลัยเทคนิค สุพรรณบุรี

ระบบบริหารงานคลังสินค้า( Warehouse Management System : WMS) กระบวนการทำงาน, ระบบ, อุปกรณ์

SCG Logistics Warehouse : CDC Wang Noi


ศูนย์กระจายสินค้า เอสซีจี โลจิสติกส์ วังน้อย อยูธยา
ศูนย์กลางการกระจายสินค้าสู่ภูมิภาคต่าง ๆ ทั่วประเทศไทย

SCG Logistics Warehouse : CDC Wang Noi

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่Dream interpretation

Viết một bình luận